09. lokakuu 2011
Sateesta huolimatta täyttyi Radisson Blun kokoushuone innokkaista kuulijoista Tradenomiliiton (TRAL) juhlaseminaarikiertueen aloituspaikkakunnalla Turussa. Päivän aikana kuulimme painavaa asiaa niin TRAL pitkäjänteisestä ja monikanavaisesta työstä tradenomitutkinnon tunnettuuden edistämiseksi kuin työlainsäädännön koukeroista sekä keskeisistä työsopimusasioista. Kuulimme myös miten asiantuntijasta kehittyy esimies sekä mitä eroa näillä rooleilla on.
Tradenomitutkinto on asiantuntijan tutkinto
Tradenomeja tulisi liiton mukaan kannustaa entistä rohkeammin hakeutumaan koulutusta vastaaviin töihin, sillä esimerkiksi kaupan kassalla monipuolinen asiantuntijakoulutus menee hukkaan. Tradenomitutkinto on korkeakoulututkinto ja vastaa sisällöltään kauppatieteiden kandin koulutusta. Valitettavan moni koulutuksen suorittanut joutuu kertomaan työantajalle tutkinnon erot merkonomitutkintoon nähden. Tradenomitutkinto mielletään liian herkästi merkonomitutkintoa vastaavaksi ja monelle tradenomille tarjotaankin asiantuntijatason töiden sijasta suorittavan tason töitä.
Tradenomitutkinnon imago ja arvostusTRAL pyrkii lisäämään tradenomien urakehitystä ja etenemismahdollisuuksia työelämän puolella tiedottamalla tutkinnon sisällöstä työnantajille ja painottamalla tutkinnon asiantuntijatehtäväsuuntautuneisuutta suorittavan tason tehtävien sijaan sekä tutkimalla säännöllisesti kyselyin 26 000:nen jäsenensä työmarkkinatilanteita. TRAL on esillä myös keskeisimmillä messuilla kertomassa tradenomitutkinnon hyödyistä ja mahdollisuuksista.
Tradenomien työttömyys 2011
Työ-ja elinkeinoministeriön (TEM) tilastojen mukaan maassamme on tällä hetkellä 2000 tradenomia vailla työtä, Varsinais-Suomen alueella 110 tradenomia. Vuoden 2011 tilanne selviää tarkemmin vuoden 2012 puolella. Tradenomien työllisyys on hyvä tämän tilaston valossa.
Asiantuntijasta esimieheksi
Omaan työhön syvä keskittyminen voi johtaa esimiestehtäviin urapolulla. Esimiehen rooli on kuitenkin vaativampi kuin asiantuntijan ja onnistuminen työssä onkin usein huolellisen valmennuksen tai säännöllisen koulutuksen tulosta. Ronnie Grandell MPS:ltä kertoi päivän aikana esimiestyön motivaattoreista,omien vahvuuksien löytämisestä sekä johtamiskäytännöistä.
Lue lähiaikoina sivuiltamme lisää Ronnie Grandellin ajatuksia esimiestyöstä.
Työpaikan vaihtaminen
TRAL:n työsuhdelakimies Maarit Rantala käsitteli lainsäädännöllisiä asioita työpaikan vaihtamiseen liittyen: irtisanomisajat ja kilpailukielto sekä salassapitovelvollisuudet. Työpaikan vaihtoon liittyen keskustelua herättivät erityisesti työhaastattelussa haastateltavalle esittettävät kysymykset sekä se, miten niihin tulisi vastata. Tänä päivänä monelta kysytään ajatuksia ja suunnitelmia muun muassa perheen perustamisesta. Rantalan puheenvuorossa käytiin lisäksi keskustelua työsopimusasioita. TRAL:n jäsenet saavat työsuhdeneuvontaa työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä liiton työsuhdelakimiehiltä.
Tradenomikoulutusta jo 15 vuotta
Seminaarin päätteeksi kerrattiin vielä tradenomikoulutuksen historiaa ja tehtiin katsaus tulevaisuuteen. Keskustelua käytiin muun muassa tradenomitutkinnon arvosta työmarkinoilla sekä kehitysideoita koulutuksen sisältöön. Päivä sai arvoisensa päätöksen, kun nostimme maljan 15-vuotiaalle TRAL:lle!
Turun seudun tradenomit kiittävät lämpimästi kaikkia mukana olleita!
TEKSTI: Terhi Mäkiniemi